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ECA国际派遣福利政策调研结果概览  

2021 年 09 月 30 日

即使在新冠疫情爆发以前,企业也高度关注国际外派项目的成本管理。在长期外派薪酬组合中,外派福利往往是成本支出中占比最大的。企业会经常检讨其外派福利政策,确保其兼具成本效益和市场竞争力,特别是当疫情缓和,世界正渐渐走向再次开放,国际人才流动也即将再次开始之时。ECA 最新一次《国际派遣福利政策调研...

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国际远程工作 – 税务与社保的合规风险  

2021 年 08 月 31 日

本文是《国际远程工作》系列博客的第二篇,新冠疫情之下,企业和员工都对这种工作模式表现出更大的兴趣,就让我们通过本文来探讨一下这其中所涉及的一些合规风险,特别是与税务和社会保险相关的合规问题。

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人才流动基础:如何检讨外派员工薪酬?  

2021 年 07 月 27 日

所有员工都期盼企业加薪,但企业究竟为什么要进行薪酬检讨?外派员工的薪酬检讨又和本地员工有哪些区别?这篇文章将通过调研结果和案例提供一些有价值的分析角度。

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对生活费用津贴(COLA)的常见误解  

2021 年 06 月 29 日

全球人才流动管理者在应用原属地薪酬制度管理长期外派时,经常会用到生活费用津贴(COLA)。但在外派管理实践中,人们对于COLA的概念有许多误解,不仅外派员工难以理解他们的薪酬组成,连人才流动管理者也难以解释清楚。本文将为您列举其中七个常见的误解并加以解释说明。

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《2021年外派市场薪酬—认识疫情期间基准比较的重要性》网络研讨会  

2021 年 06 月 22 日

此次网络研讨会基于最新的《我的外派薪酬市场调研》结果,探索了新冠疫情对大中华地区国际外派员工薪酬福利的影响,以及过去12个月以来企业外派薪酬政策的变化。企业同时可以了解如何在2021年保证成本效益。

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